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浩能科技建立首批內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍 踐行“傳幫帶”文化

欄目:公司新聞 發(fā)布時(shí)間:2022-09-09
9月6日,在教師節(jié)來(lái)臨之際,浩能科技舉辦了首批內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式,浩能科技總經(jīng)理助理王同洲及副總經(jīng)理陳桂蓮參加了儀式,并代表公司為22位內(nèi)訓(xùn)講師頒發(fā)了聘任證書(shū)…

9月6日,在教師節(jié)來(lái)臨之際,浩能科技舉辦了首批內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式,浩能科技總經(jīng)理助理王同洲及副總經(jīng)理陳桂蓮參加了儀式,并代表公司為22位內(nèi)訓(xùn)講師頒發(fā)了聘任證書(shū)。浩能科技內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的正式成立,旨在培養(yǎng)一支踐行公司“傳幫帶”文化、理論知識(shí)儲(chǔ)備豐富、演講授課技能較強(qiáng)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,為新員工培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備和通用素質(zhì)培養(yǎng)提供有效方法和人力資源保障。


王總表示,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍基本由公司主管級(jí)以上管理層擔(dān)任,所以自身一定要懂管理技巧,從專(zhuān)業(yè)向管理角色轉(zhuǎn)變。他對(duì)內(nèi)訓(xùn)師們提出了素質(zhì)要求,希望他們提高自身的溝通技巧,讓跨部門(mén)合作變得更高效,同時(shí)提高自我處理問(wèn)題的能力,合理高效利用好自己的時(shí)間;作為骨干管理者,自身也要做好公司的團(tuán)隊(duì)打造,做好人才梯隊(duì)建設(shè),讓企業(yè)能健康穩(wěn)定發(fā)展。


隨后,初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師和特約內(nèi)訓(xùn)師們正式接受了聘任證書(shū),并宣誓堅(jiān)定履行內(nèi)訓(xùn)師職責(zé),踐行公司“傳幫帶”文化,傳授“知識(shí),經(jīng)驗(yàn),技能”,堅(jiān)持傳承“科技卓越,永恒追求”的理念。


浩能工會(huì)還特別邀請(qǐng)了國(guó)家二級(jí)人力資源師、深圳市總工會(huì)職工繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師左百泉講師,為浩能科技內(nèi)訓(xùn)師帶來(lái)TTT培訓(xùn)賦能課程,分享了精彩課堂呈現(xiàn)技巧、課堂演講成功的關(guān)鍵、如何與學(xué)員互動(dòng)等培訓(xùn)干貨知識(shí)。

未來(lái),在企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展的過(guò)程中,浩能科技內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍必將在傳承企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步為員工賦能,幫助員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。


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